派遣社員の教育訓練

自社の派遣社員に対して、どのような教育訓練が効果的か、さまざまなお悩みに経験豊かなキャリアコンサルタントが丁寧に対応いたします。。

派遣社員の教育訓練を実施しております

段階的なキャリア形成を目的とした訓練メニューをそろえております

企業・派遣会社の皆さまへ

派遣社員のキャリア形成に基づく教育訓練を実施することが2015年9月30日施行の派遣法改正により義務化され、派遣社員もキャリアアップ措置に伴い、段階を追った教育訓練を受講することができるようになりました。

入社時、若しくは１年目の派遣社員に実施する入職時訓練としてビジネスマナー研修をはじめ、当社では、２年目、３年目の方々向けに別途、労働者のニーズに応じ、E-ラーニングをはじめ専門講師による各種セミナーを定期的に行う等、多彩なメニューを揃えて対応しています。

2015年6月30日に閣議決定された「『日本再興戦略』改訂2015」において、雇用制度改革・人材力強化のための施策の一つであるセルフキャリアドックの導入を促進してまいりました。

さらに、働きながら受講してしただいている派遣スタッフの皆さんが今、何を学びたいのか、そして、必要性の高いメニュメニューはどんなものかを念頭において取り組んでまいります。